Processos e Rotinas

Planilhas e E-book para gestão de RH

A importância do RH Um dos grandes desafios de qualquer organização, sendo micro ou mega, é a gestão de pessoas. Contratação, retenção e desenvolvimento de talentos deveriam estar na pauta principal do setor de RH. A gestão de pessoas demanda tempo e inteligência para lidar com o controle de funcionários e engajamento do time. Com o a democratização da internet […]

Os perigos do Livro de Ponto

Como nem sempre o empregador pode estar presente todo o tempo em sua empresa, especialmente quando seus colaboradores chegam ou terminam a sua jornada de trabalho, o livro é mais passível de fraudes, exigindo a necessidade de controle constante por parte do empregado.   O controle de ponto dos funcionários de uma companhia é fundamental para uma relação transparente com […]

Atraso Injustificado – Impossibilidade de impedimento de trabalhar

Algumas empresas adotam a pratica de impedirem seus empregados de adentrarem no estabelecimento para trabalhar, quando chegam atrasados sem justificativa. Entretanto, a prática não encontra amparo legal e não deve ser adotada pelas empresas sob pena de configurar o impedimento do direito de trabalhar, eis que CLT permite apenas o desconto de FALTAS, assim estendendo-se o dia inteiro de trabalho […]