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Centralização X Descentralização – Porque fazer gestão descentralizada

Fazer gestão descentralizada pode parecer, à primeira vista um grande desafio, mas, por si só, gerir pessoas é uma tarefa complexa. Ela soma as visões humana e analítica para extrair a melhor performance da forma como as equipes trabalham, se relacionam e produzem. A gestão de pessoas envolve, ou deveria envolver, não apenas a chamada “administração de trivialidades”, representada pelo […]

Gestão do Ponto de Funcionário Terceirizado: de quem é a responsabilidade?

Você utiliza mão de obra terceirizada na sua empresa? Então precisa entender como é feito o controle de horas destes prestadores de serviço, isso para evitar custos desnecessários e riscos com processos trabalhistas. Se as horas dos colaboradores terceirizados são bem empregadas, há um ganho em produtividade e um Retorno sobre o Investimento na contratação destes profissionais. Mas de quem é […]

Ahgora participa da 16 ª Expo ABRH-AM em Manaus

Nesta semana, entre os dias 18 e 19, o Centro de Convenções do Amazonas Vasco Vasques será palco do maior evento de Gestão de Pessoas da Região Norte do país. Devem passar pelo local mais de 3 mil pessoas que participarão do 16 º Congresso Amazônico de Gente e Gestão e 16 ª Expo ABRH-AM. Durante os dois dias de […]

Processos trabalhistas: quais são os principais motivos?

São diversos os motivos que fazem com que os funcionários recorram à Justiça do Trabalho: cobrança de verbas rescisórias, pagamento de horas extras, adicional de insalubridade, recolhimento de FGTS e indenização por danos morais são alguns exemplos.   Mas quais os principais motivos de processos trabalhistas?   1. Cobrança de verbas rescisórias A lei trabalhista (CLT) determina que o prazo […]

Porque investir em tecnologia para melhorar sua gestão de RH

O Brasil tem hoje mais de 12 milhões de desempregados, o que representa um crescimento de 3,8% em um ano, sobretudo em função da instabilidade econômica do país. Este dado demonstra que as empresas estão enxugando o quadro de funcionários e buscam otimizar a estrutura. Neste cenário, torna-se necessário uma gestão de pessoas eficientes nas organizações, uma atividade que requer […]

Metas SMART: conceitos e como utilizar?

Muitas pessoas passam a vida mudando de trabalho ou se esforçando para desempenhar as atividades da melhor forma possível, mas, às vezes, são pouco produtivas no dia a dia. Como alternativa para reverter o quadro, tem-se a definição de metas SMART, que significam que o colaborador poderá esclarecer as ideias, concentrar os esforços, usar o tempo e recursos de forma […]

7 pontos para melhorar a gestão de recursos humanos em 2017

Melhorar a gestão de recursos humanos é um dos maiores e mais importantes desafios das empresas. E uma boa gestão de pessoas só se torna possível a partir de uma gestão eficiente das tarefas estratégicas do RH. Um novo ano se aproxima e, com ele, a oportunidade de inovar e otimizar os processos de sua empresa para prepará-la para os […]

Como melhorar a produtividade do RH

Entre as metas de qualquer gestor e profissional de Recursos Humanos, certamente, está o aumento de produtividade no RH. Sobretudo em momentos de crise e instabilidade financeira, a área é ainda mais demandada a trazer resultados e otimizar recursos monetários e humanos. O grande desafio do RH é obter esse resultado sem contratar novos profissionais e manter os colaboradores motivados. Preparamos […]