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Centralização X Descentralização – Porque fazer gestão descentralizada

Fazer gestão descentralizada pode parecer, à primeira vista um grande desafio, mas, por si só, gerir pessoas é uma tarefa complexa. Ela soma as visões humana e analítica para extrair a melhor performance da forma como as equipes trabalham, se relacionam e produzem. A gestão de pessoas envolve, ou deveria envolver, não apenas a chamada “administração de trivialidades”, representada pelo […]

Descentralização do RH: autonomia e agilidade no dia a dia

Descentralização do RH

Os profissionais de Recursos Humanos são responsáveis por uma série de atividades que lotam as suas agendas, muitas vezes tendo pouco tempo (ou quase nenhum) para fazer a gestão de pessoas de forma efetiva. As novas tecnologias auxiliam o departamento de RH a delegar algumas tarefas para as lideranças, dando autonomia para os gestores, o que permite com que possam […]

Controle de acesso: o que você precisa saber

controle de acesso

Índice Introdução O que é Tipos de controle de acesso Sistema de gestão de acesso Integração de sistema de acesso e ponto eletrônico Tecnologias para a gestão de acesso Formas de controlar o acesso de pessoas Benefícios do controle de acesso Qual a melhor tecnologia? Tendências na gestão de acesso Introdução Cada vez mais é importante monitorar a entrada e […]

Tarefas do RH: desafios para otimizar e agilizar processos

Grandes empresas exigem do RH um volume significativo de tarefas operacionais. Demandas que facilmente verificadas e resolvidas nas pequenas empresas podem se tornar uma grande dor de cabeça com a expansão das áreas e o crescimento da organização. Em grandes corporações, os profissionais de RH acabam se distanciando, até mesmo fisicamente, de grande parte dos profissionais da empresa. Passam a […]

Afinal, você realmente sabe o que é gestão de pessoas

gestão de pessoas

Gerir pessoas vai muito além de administrar contratações, desligamentos, pagamentos, férias ou gerir a jornada de trabalho de cada colaborador. Muitas vezes, passamos tanto tempo administrando tais trivialidades que acabamos esquecendo o real sentido de lidarmos com recursos humanos. Quando decidimos nos dedicar a essa área, é porque acreditamos no valor das pessoas, e sabemos que elas são o principal […]

Ahgora reforça posicionamento no mercado com nova identidade visual

São as pessoas que definem o amanhã com as decisões de hoje! A Ahgora acredita nisso e desenvolve o seu trabalho com foco no ser humano e nas inovações tecnológicas que possibilitem agregar inteligência na aquisição, gestão e acessibilidade às informações relevantes em tempo real. Esta é a essência que a Ahgora traduz na nova identidade visual, que está mais […]

Turnover: o que é e qual o impacto na empresa?

Turnover é uma palavra que na área de recursos humanos se refere ao movimento de rotatividade de colaboradores em uma empresa. Um estudo desenvolvido pela consultoria Robert Half apontou que enquanto no mundo todo o turnover de colaboradores cresceu em 38% das empresas; no Brasil o fenômeno foi contabilizado em 82% das instituições. Os principais motivos que levaram a essa […]

Transformação Digital: o seu RH está no passado ou no Futuro?

“O futuro começou ontem”. Foi desta maneira que o CEO da Ahgora Sistemas, Lázaro Malta fez referência durante a palestra “Transformação Digital no RH” – no CONARH 2017 – ao momento atual do departamento de Recursos Humanos. Para o executivo, a tecnologia faz parte da vida das pessoas e facilita as atividades profissionais, bem como possibilita humanizar o ambiente de […]

Relógio de Ponto Homologado pelo Inmetro: o que muda?

Na área de recursos humanos de qualquer empresa, um dos fatores essenciais e mais exigidos é a gestão de ponto e de hora extra. Além dos procedimentos internos para garantir a eficiência desses processos, o RH precisa constantemente buscar as atualizações sobre legislação e tecnologias. Uma das mudanças mais recentes é a indicada pela Portaria 510/2015, publicada pelo Inmetro, que […]